О НАС

Институт национальных проектов —
это научно-исследовательский и консалтинговый центр, специализирующийся на вопросах социально-экономического развития и организационного проектирования,
активно разрабатывающий и применяющий в своих проектах институциональные и социокультурные подходы

КОМАНДА

Команда — ключевая ценность нашей компании.
Экспертность, профессионализм, кооперативность —
то, что нас объединяет

Александр Аузан

Александр Аузан

Научный руководитель

Подробнее
Наталия Иванова

Наталия Иванова

Генеральный директор

Подробнее
Елена Никишина

Елена Никишина

Директор по стратегическому развитию

Подробнее
Александра Ставинская

Александра Ставинская

Руководитель научно-методического отдела

Подробнее
Виктор Брызгалин

Виктор Брызгалин

Эксперт

Подробнее
Антон Золотов

Антон Золотов

Эксперт

Подробнее
Сергей Трухачёв

Сергей Трухачёв

Эксперт

Подробнее
Асия Бахтигараева

Асия Бахтигараева

Ведущий специалист научно-методического отдела

Подробнее
Артемий Комаров

Артемий Комаров

Специалист

Подробнее
Елизавета Лихачёва

Елизавета Лихачёва

Специалист

Подробнее
Анастасия Лунина

Анастасия Лунина

Специалист

Подробнее
Даниил Михайлов

Даниил Михайлов

Специалист

Подробнее
Станислав Спектор

Станислав Спектор

Специалист

Подробнее

ИСТОРИЯ

2000
Создание Института национальных проектов для проведения исследований, связанных с дебюрократизацией экономики, снижением административных барьеров, мониторингом качества оказания государственных услуг, оценкой регулирующего воздействия (под брендом Институт национального проекта «Общественный договор»).
2001
Вышла первая публикация ИНП — «Административные барьеры в российской экономике».
2005
Ориентируясь на актуальные
социально-экономические процессы, ИНП стал проводить исследования в области налогообложения, производства таких общественных благ, как правосудие и безопасность, легитимизации отношений собственности [подробнее]. Начало работы со стратегиями социально-экономического развития России и других стран СНГ.
2010
ИНП фокусируется на социокультурных факторах экономического развития, их роли в процессе перехода национальных экономик с инерционной на модернизационную траекторию, на анализе опыта модернизации в разных странах (Россия, Казахстан, Азербайджан).
2011–2012
ИНП обобщает накопленные результаты исследований и опыт их применения в рамках разработки программ социально-экономического развития в докладе «Культурные факторы модернизации» и серии статей в журнале «Вопросы экономики» [ссылка 1], [ссылка 2], [ссылка 3].
2014
ИНП приступает к изучению социокультурных факторов в поколенческом разрезе: с 2014 г. по 2016 г. проведены три волны исследования ценностей российских студентов (общая выборка — 5015 студентов из 27 регионов России). В 2022 г. проведено исследование ценностей, мотивации и поведения поколения зумеров.
2015
Реагируя на запрос со стороны бизнес-сообщества, ИНП разрабатывает методику по оценке социального капитала на уровне компании. Стартуют первые проекты для российских компаний.
2015–2020
ИНП участвует в серии проектов по финансовой грамотности, исследует социокультурные и поведенческие факторы финансового поведения потребителей.
2022
ИНП создает методику для диагностики корпоративной культуры, позволяющую оценивать связи с показателями эффективности деятельности компании.
2023
ИНП разрабатывает методику по оценке 3Д культуры на уровне компании, нацеленной на облегчение трансформации бизнеса, повышение его устойчивости (в том числе межпоколенческой). Совместно с Экономическим факультетом МГУ участвует в разработке концепции финансовой культуры.